Recruit 採用情報

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学生の皆さんに、まっすぐに。

01 RECRUIT 募集要項

応募資格

大学院修士、大学、高専、専門学校を卒業、または卒業見込の方(既卒者も歓迎いたします。)

募集職種

総合職採用
■土木系:土木工事における施工管理、設計、積算、研究開発、営業 など
■機械・電気系:建設機械・無人化ロボットの開発・設計・製作、土木工事施工管理 など
■建築系:PC建築工事における施工管理、設計、積算、研究開発、営業 など
■事務系:経営企画、営業、法務、総務、人事、経理、情報システム、工事事務 など

採用予定者数

■土木系:30名 ■機械・電気系:5名 ■建築系:5名 ■事務系:5名

会社説明会

東北・東京・大阪および福岡の各支店にて開催
開催日程は『キャリタス就活』『マイナビ』のセミナー画面にてご確認ください。

応募方法

会社説明会参加の後、採用試験受験希望の方はご自身がお住まいのエリア支店の管理部に以下の応募書類を提出してください。
書類を確認次第、SPI適性検査日および面接日を連絡いたします。

応募書類:履歴書・成績証明書 ※エントリーシートはありません。

選考方法

SPI検査、支店面接、本社面接

採用スケジュール

1.採用ホームページからエントリー
2.会社説明会に参加
3.応募書類提出
4.SPI検査・支店面接
5.本社面接
6.内定

勤 務 地

国内の各事業所(本支店・営業所・研究所・工場・機材センター・工事作業所など)

給 与 他

初任給:

大学院(修士)了 ・・・・・・ 250,000円
大学・高専専攻科卒 ・・・・・・ 230,000円
高専・専門卒 ・・・・・・ 210,000円

昇給:

年1回(4月)

賞与:

年2回(3月、12月)  ※2020年度実績 7.5カ月

諸手当:

時間外手当・住宅手当・家族手当・工事管理手当・首都圏手当・単身赴任手当・通勤手当・資格取得報奨金 など

就業条件等

就業時間:

本支店・営業所・研究所 ・・・・・・ 9:00~17:30
工場・機材センター ・・・・・・ 8:30~17:00
工事作業所 ・・・・・・ 8:00~17:00

休日・休暇:

完全週休2日制(土・日曜日)、年次有給休暇、特別有給休暇(国民の休日、年末年始[12/29~1/4]・結婚・忌引・産前産後・配偶者の分娩・子の看護 ほか)

福利厚生等

福利厚生:

独身寮・退職金制度・社会保険・財形貯蓄制度・社内貸付金制度・互助会・育児介護休業制度・育児時短勤務制度・持株会 など

職員組合:

あり

その他制度:

資格取得支援制度・社内表彰制度

労働施策総合
推進法に基づく
中途採用比率の公表

正規労働者の中途採用比率

2018年 ・・・・・・ 23%
2019年 ・・・・・・ 34%
2020年 ・・・・・・ 7%

02 RECRUIT Q&A

新卒採用、選考について

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Q

インターンシップやセミナー(会社説明会)への参加は必須ですか?

A

参加は必須ではございませんが、会社のことをよく知っていただくために、今までに当社との接点がない学生の皆さんには、ぜひご参加いただきたいです。弊社では、随時個別にインターンシップやセミナーを開催しておりますので、お気軽にご応募ください。

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Q

会社訪問をしたいのですが申込み方法を教えてください。

A

下記のGoogleフォームより必要事項を入力してご応募ください。
https://forms.gle/yyn1oZUNjv21HKch6

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Q

会社説明会に参加したいのですが、予約方法を教えてください。

A

下記のGoogleフォームより必要事項を入力してご応募ください。
https://forms.gle/yyn1oZUNjv21HKch6

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Q

応募方法を教えてください。

A

採用担当宛に応募書類(履歴書、成績証明書)をご送付ください。
受け取り次第、選考の日程等を担当者よりご連絡いたします。

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Q

選考で重視するポイントを教えてください。

A

当社の事業に共感していただけるか、ご活躍いただける素養をお持ちかどうか、弊社が提供できる環境と求めている環境がマッチしているかを重視しております。

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Q

選考フローについて教えてください。

A

一次選考(SPI検査・面接)、最終面接です。面接の結果は原則、当日にご連絡しております。

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Q

学部、学科等による応募の制限はありますか?

A

ございません。

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Q

OB・OG訪問はできますか?

A

OB/OGに限らず、ご希望の職種の社員との面談を設定いたします。
下記のGoogleフォームより必要事項を入力してご応募ください。
https://forms.gle/yyn1oZUNjv21HKch6

職場環境・制度について

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Q

入社後の配属について教えてください。
(配属の希望はどの程度考慮されるのでしょうか。)

A

工事の受注状況や社内の人員の状況などを総合的に考慮して決定いたしますので、ご希望に添えない場合もございます。

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Q

転勤はどのくらいの頻度でありますか。

A

配属される部署や工事によって異なりますので、一概には申し上げられませんが、3年間で2~5つの部署もしくは工事を経験する方が多いです。

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Q

入社後の教育や研修制度について教えてください。

A

人材育成ページをご覧ください。

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Q

資格取得のサポートについてのサポート制度を教えてください。

A

会社の認める資格については、受験費用を負担し、取得した場合には報奨金を給付いたします。

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Q

寮・住宅手当について教えてください。

A

独身寮、借り上げ社宅制度、そして家賃補助制度がございます。
また現場赴任時の宿舎に係る費用は、原則会社が100%負担いたします。


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